董事會組成與運作情形

崧騰董事係經由股東會依據「董事選舉辦法」選舉產生，崧騰依照「上市上櫃公司治理實務守則」訂定董事會結構與成員多元化政策，就公司經營發展規模及其主要股東持股情形，衡酌實務運作需要，決定適當之董事席次。董事會成員之組成，依據公司營運型態與發展需求，擁有專業知識與相關能力(包含經濟、環境與社會議題相關的專業知識及經驗)，以發揮其董事職能，對公司營運產生實質貢獻。公司獨立董事之資格與選任方式皆符合「公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法」規定，選任前二年及任職期間，非屬公司或其關係企業之關係人且非營運人員，以確保其獨立性。

永續委員會與治理架構

為了具體實踐企業社會責任，崧騰董事會通過「永續發展實務守則」，明確定義(一)落實公司治理、(二)發展永續環境、(三)維護社會公益、(四)加強企業社會責任資訊揭露之四項主要原則，做為崧騰推動永續發展的最高指導原則。並且由副總級以上主管擔任「永續發展推動委員會」委員，並成立「永續發展辦公室」，由委員會指派人員執行永續發展之推動。
預計未來每年向董事會報告崧騰在企業永續與社會責任的執行績效及次年度規劃及目標。

風險管理

崧騰目前係由各部門進行評估是否有風險，若辨識出對公司營運衝擊較大之風險，則會成立風險追蹤專案小組，專案小組的組成係由該風險相關之各部門主管組成，並由總經理擔任風險管理最高主管。專案小組會針對相關風險訂定因應政策，並定時追蹤，以降低風險衝擊。風險衝擊對公司較高時，則每兩週追蹤一次進度，待風險衝擊程度下降至公司標準後，該專案則會轉交由內部稽核進行抽查及定時評估相關風險衝擊影響程度。

下列為崧騰辨識出對公司風險衝擊較大之風險，氣候變遷相關風險請詳永續報告書第五章。